Les Francas du Lot recrutent pour un poste de coordinateur.trice du pôle d’appui et de ressource Handicap

L’association départementale des Francas du Lot recrute un.e
COORDINATEUR.TRICE
PÔLE D’APPUI ET DE RESSOURCES HANDICAP DU LOT
En CDD 13 mois

Fédération d’éducation populaire, l’association départementale des Francas du Lot oeuvre pour faciliter l’accès à des loisirs éducatifs pour tous et toutes. Elle accompagne les élus et équipes dans l’écriture et la mise en œuvre des projets enfance/jeunesse. Elle anime dans les structures de loisirs, dans les écoles et collèges des ateliers autour des droits de l’enfant, du numérique, de la différence… Elle sensibilise et forme les professionnels autour de l’inclusion, de la bienveillance éducative…


Le pôle d’appui et de ressources handicap départemental du Lot est co-piloté via un pôle territorial de coopération associative composé de l’association départementale des Francas du Lot, la fédération des crèches et initiatives parentales du Lot, et l’association pour jeunes et adultes handicapés du Lot (APAJH).

Sous l’autorité de la directrice de l’association le/la coordinateur.trice du pôle facilite l’inclusion des enfants et des jeunes en situation de handicap dans les structures de droit commun de la petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour cela :


Accompagnement des familles :
– Traitement des demandes des familles / Évaluation des situations
– Accompagnement des familles dans le parcours de vie de l’enfant ou du jeune
– Mise en relation avec les structures accueillantes / les partenaires

Accompagnement des professionnels :
– Sensibilisation des professionnels
– Formation des professionnels aux questions d’inclusion
– Soutien à l’accueil de l’enfant ou du jeune
– Rôle de médiation entre la famille et la structure

Animation d’une ressourcerie :
– Création d’outils
– Rassemblement de ressources existantes
– Veille juridique
– Animation d’une plate forme de ressources
Coordination du pôle dans sa dimension partenariale :
– Animer le comité technique du pôle
– Participer au comité de pilotage du pôle

– Animer un réseau départemental d’acteurs

Assurer la communication :
– Créer et animer les pages internet dédiées
– Communiquer auprès des partenaires, des institutions, de la presse, … des actions du pôle
– Créer et assurer la distribution des supports de communication, plaquette, livret, affiche, …

Évaluer le dispositif :
– Tenir un observatoire
– Assurer l’évaluation partenariale du dispositif
– Préconiser des évolutions au regard de l’évaluation

Compétences :
Savoir être:
Sens des relations humaines
Capacité d’adaptation
Savoir faire:
Travailler en équipe
Capacité d’analyse
Bonne capacité rédactionnelle
Capacité à organiser et à animer des réseaux d’acteurs au service du projet
Aisance organisationnelle et travail en autonomie
Capacité à mobiliser des partenaires
Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, Excel, traitement d’images.
Aisance à l’utilisation des outils de communication (web, réseaux sociaux, presse)

Profil :
Titulaire d’un DEJEPS animation sociale ou équivalent.
Expérience dans le champ de l’animation, de la coordination de réseau et du handicap
Expérience dans l’accompagnement des familles
Titulaire du permis B

Condition d’exercice :
35h
Poste basé au siège social de l’association à Cahors.
Déplacements réguliers sur le département
Mise à disposition d’un ordinateur et portable professionnels
Éléments de salaire : rattachement à la convention de l’animation, indice 300 + prime technicité 30
points.
Possibilité de formation interne
CDD de 12 mois, possibilité d’évolution vers un CDI selon développement du pôle.